31.07.2024, 17:54

VAZİFEDE BAŞARI NASIL GERÇEKLEŞİR?

1. Vazifede başarı önce vazife bilinci ile başlar sonra dert edinmekle kazanılır

“Görevini tam yerine getirmemiş olanın vicdan yarasına ne mazeretin çaresi ne ilacın şifası çare getirmez.”

Mevlana

“Gerçek insan görevini, küçük insan çıkarını düşünür” denmiştir.

2. Sorumluluğumuzu yerine getirmek mecburiyetinde olduğumuzun farkında olmak

Önce iman nimetini verip devamını sağlayan, ebedî nimet olan cenneti hazırlayan Allah Teâlâ’ya; dünya ve âhiret huzurunun kaynağı olan hidayetin vesilesi Hz. Peygamber (s.a.s.) ve vârislerine; hayatın normal akışının sürmesi için halkalardan birisi olan kendimize ve nihayet çevremize karşı sorumluluğumuzu yerine getirmek gerekir.

3. Görevimizin, İslâm’ın bize yüklediği misyonun gereği olduğunun farkına varmak.

Yüklendiğimiz görev, ilk olarak Hakk’a ta’zîm ve itâat, ikinci olarak da halka hizmet ve merhamet etmektir.

a) Hakk’a ta’zîm ve itâat:

Ta’zîm, imanı ifade eder; itâat ise imana ve sünnete uygun ameli ifade eder.

b) Halka hizmet ve merhamet:

Hizmet, bulunduğumuz yerde adâleti hâkim kılmak ve yeryüzünü yaşanılır hale getirmek için bulunduğumuz yeri imar etmektir. Merhamet ise hidayette olanların hidayette devam ve kemallerine sebep olmak, hidayette olmayanların da hidayetlerine vesile olmaya çalışmaktır.

4. Her gün bu misyonu ifa ederek hedefe ne kadar yaklaşıp yaklaşmadığımızın muhasebesini yapmak.

Hz. Peygamber Efendimiz (s.a.s.) ne güzel buyurmuştur:

“İki günü eşit geçen zarardadır.”

(Deylemî; Aclûnî, Keşfu’l-Hafâ, II, 233.)

Şahıs, millet ve Müslüman olarak “Ne idik, ne olduk, ne olmamız lazım?” diye her gün düşünmek ve düşünmenin gereğini yapmak gerekir.

“Tarih, muazzam bir erken uyarma sistemidir.”

Norman Cousins

5. Genel ve özel bütün vazifelerimiz için tıkayan değil, yürürlüğünü kolaylaştıran, eyleme dönüştüren prensipler edinmek ve bu prensiplere sâdık kalmak.

Bu prensiplere uyulup uyulmadığı hakkında birbirimizi kontrol etmek, gerekirse faydalı ve yapıcı tenkitlerde bulunmak, ama tartışmayı değil konuları müzakere etmeyi ve daima tatlı dilli olmayı tercih etmek.

Tenkit edecek insanın teşvik edici olarak takip etmesi gereken 9 tenkit sanatı:

•Önce araştırın, sonra eleştirin

•Kişiliği değil, tutum ve davranışları eleştirin

•Karşı tarafı dinleyin

•Çözüm teklifi geliştirin

•Popülist eleştirilerden kaçının

•“Adam etmek” için eleştirmeyin

•Eleştiriden önce özeleştiri yapınız

•Eleştiride tarafsız olun

•Eleştirilerden faydalanın

“Tatlı dilli olanların dostları her gün biraz daha artar.”

Hz. Ali (k.v.)

“Tatlı suyun başı kalabalık olur.”

Mevlana

“Harekette birlik olmazsa, fikirdeki birlik faydasızdır.”

Muhammed İkbal

“Bir tartışma sırasında, kızdığımız anda gerçek için uğraşmayı bırakır, kendimiz için uğraşmaya başlarız.”

Goethe

6. Liderle birlikte takım çalışmasına önem vermek.

“Başarılı bir takımın pek çok elleri, ama tek bir beyni vardır.”

Bill Bethell

“Liderin en öncelikli işi, kendi enerjisini kontrol altına almak ve çevresindekilerin enerjilerine orkestra şefliği yapmaktır.”

Peter F. Drucker

7. Başarının engeli başkası değil, biziz olarak bakmak; nefis, ümitsizlik, beğenmeme, sırf tenkit etme ve böyle gitmez sözünü söyleme engellerini aşmak ve durmadan planlı bir şekilde çalışmak gerekir.

“Mümkün olanda acz (âcizlik göstermek) ve cez’ (sızlanmak, şikâyet etmek), mümkün olmayanda da ye’s (ümitsizlik) caiz değildir.”

Said Nursî (rh.a.)

“Mümkün ile imkânsız arasındaki fark, kişinin kendini o işe adamasında yatar.”

Tommy Lasorda

“Amacımız imkânsızı mümkün, mümkünü kolay, kolayı da zarif ve zevkli yapmanın yollarını bulmaktır.”

Dr. Feldenkrais

“Yalnızca görevini yapmakla yetinmeyip daha fazlasını da yapan ve böylece kıl farkıyla önde olabilen atlar yarışı kazanacak.”

Dale Carnegie

Mevlana arifi tarif ederken şöyle der:

“Ârif, kırılmaya layık olanı kırmayan, kıran dan da kırılmayandır.”

Allah bizi derya gönüllü eylesin.

Yorumlar (0)
15
açık
Namaz Vakti 02 Kasım 2024
İmsak 06:03
Güneş 07:29
Öğle 12:53
İkindi 15:39
Akşam 18:06
Yatsı 19:27
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 10 28
2. Samsunspor 10 22
3. Fenerbahçe 9 20
4. Beşiktaş 9 20
5. Sivasspor 11 17
6. Eyüpspor 10 16
7. Göztepe 10 15
8. Başakşehir 9 15
9. Trabzonspor 9 12
10. Gaziantep FK 10 12
11. Kasımpasa 10 11
12. Konyaspor 10 11
13. Antalyaspor 10 11
14. Bodrumspor 10 10
15. Rizespor 10 10
16. Alanyaspor 10 9
17. Kayserispor 10 9
18. Hatayspor 9 3
19. A.Demirspor 10 2
Takımlar O P
1. Bandırmaspor 11 21
2. Erzurumspor 10 19
3. Kocaelispor 10 19
4. Karagümrük 10 18
5. Boluspor 11 18
6. Esenler Erokspor 11 17
7. Ümraniye 11 17
8. Ankaragücü 10 16
9. Ahlatçı Çorum FK 11 16
10. Igdir FK 10 15
11. Şanlıurfaspor 11 15
12. Manisa FK 10 14
13. Keçiörengücü 11 14
14. Pendikspor 10 14
15. İstanbulspor 10 13
16. Amed Sportif 10 13
17. Gençlerbirliği 10 12
18. Sakaryaspor 10 10
19. Adanaspor 11 6
20. Yeni Malatyaspor 10 -3
Takımlar O P
1. M.City 9 23
2. Liverpool 9 22
3. Arsenal 10 18
4. Aston Villa 9 18
5. Chelsea 9 17
6. Brighton 9 16
7. Nottingham Forest 9 16
8. Newcastle 10 15
9. Tottenham 9 13
10. Brentford 9 13
11. Fulham 9 12
12. Bournemouth 9 12
13. West Ham United 9 11
14. M. United 9 11
15. Leicester City 9 9
16. Everton 9 9
17. Crystal Palace 9 6
18. Ipswich Town 9 4
19. Wolves 9 2
20. Southampton 9 1
Takımlar O P
1. Barcelona 11 30
2. Real Madrid 11 24
3. Villarreal 11 21
4. Osasuna 12 21
5. Atletico Madrid 11 20
6. Athletic Bilbao 11 18
7. Real Betis 11 18
8. Mallorca 12 18
9. Rayo Vallecano 11 16
10. Sevilla 11 15
11. Celta Vigo 11 13
12. Deportivo Alaves 12 13
13. Real Sociedad 11 12
14. Girona 11 12
15. Leganes 11 11
16. Getafe 11 10
17. Espanyol 11 10
18. Las Palmas 11 9
19. Real Valladolid 12 8
20. Valencia 11 7
Günün Karikatürü Tümü