A) Başarılı olmanın şartları
1. Yapamadıklarımızı hemen yapmaya yönelmek
2. Yanlışlarımızı görüp gidermeye çalışmak
3. Başarının sürekliliği için yeni hedefleri belirleyip planlamak ve uygulamaya geçmek
4. Faydalı tenkitlere ve doğru olan uyarılara açık olmak
5. İlerledikçe tevazuda da ilerlemek
6. Yönetim kadrosunu ve çalışanları yeni hedefe uyarlı hale getirmek
7. Yaptığımız hatalardan ders almak
Başarısız olmanın sebepleri
1. Başkalarını suçlama hatası
2. Yapılan yanlış iş ve davranışların rolü
3. Söylenen yanlış sözlerin rolü
4. Liderin çevresindekilerinin rolü
C) Yeniden nasıl başarılı oluruz
1. Kurumsal başarıda liderin rolü
2. Kurum, teşkilat görevlilerinin ve mensuplarının rolü
3. Liderin çevresindekilerinin rolü
4. Kardeşlik hukukunun tesis edilmesi
5. Farklı düşünceler ve muhaliflerle ilişki
Bir şeyi elde etmenin şartları olduğu gibi başarıyı elde etmenin de şartları vardır. Bu şartları yerine getirirsek başarılı oluruz.
Başarıyı sağlayacak olan; ideali, hedefi, isabetli yolu ve prensipleri olan, kaliteli ve yetişmiş lider ve çevresindeki ekiptir.
Bu lider ve ekip, önce bütün bu konularda bilgi sahibi olur, gerekli planlamayı yapar sonra da faaliyete başlar.
Lider her şeye rağmen başarısız olursa, yeniden başarılı olmak için başarısızlığın sebeplerini hisseder, çözüm reçetesini çıkarır, planlar, uygular ve uygulamayı denetler.
A) Başarılı olmanın şartları
1. Yapamadıklarımızı hemen yapmaya yönelmek
Önceki dönemde plana koyup da yapılamayanları hemen gündeme alıp yapmaya yönelmek gerekir. Çünkü insan söz verdiği şeye esirdir. Kurum da insan gibi kendisini bir an önce esaretten kurtarmak istiyorsa öncelikle söz verip de yapamadıklarını gündeme almalıdır.
Eğer yapılması çok zorsa, vazgeçilmemelidir. Denenip de şimdilik yapılamadığı ortaya çıkarsa zamana bırakılması gerekir. Elbette yapamayacağımız şeyle meşgul olmamız, yapabileceğimize engelse, yapabileceğimiz şeyle meşgul olmamız daha uygun olandır.
“Amacımız, imkânsızı mümkün; mümkünü kolay; kolayı zarif ve zevkli yapmanın yollarını bulmaktır.”
Dr. Feldenkrais
“Bir şey yapmak isteyen yolunu bulur, yapmak istemeyen kimse mazeretini bulur.„
Arap Atasözü
2. Yanlışlarımızı görüp gidermeye çalışmak
Bu yanlışlar, ya tecrübe ile zamanla gördüğümüz, ya bizim göremeyip de gösterilen veya sonradan ortaya çıkan yanlışlarımız; hemen gidermeye çalışmak ve yerine doğru olanı yapmaya gayret etmek gerekir.
Yanlış izale olmadan yerine doğrunun ikame edilmesi olmaz.
“Yalanı söküp atmadan hakikati dikmeğe çalışma, tutmaz.”
Cenap Şehabeddin
3. Başarının sürekliliği için yeni hedefleri belirleyip planlamak ve uygulamaya geçmek
Elde edilen başarıları yok kabul etmek değil, yeterli görmek yanlıştır. Yeterli görmeyip daima ilerlemek isteyenin yapacağı ilk şey hedef belirlemektir. Hedef belirleyenin hedefine ulaşması için planı olur.
Plan, uygulamak için yapılır. Uygulanmayan plan, yapılmamış plan demektir.
Gerçekçi plan; insan, zaman ve imkân gözetilerek yapılan ve uygulanabilen plandır. Elbette plan yapılırken ideal unutulmamalı, realite de inkâr edilmemelidir.
“Şöhret kazandıktan sonra durup dinlemezsiniz, çünkü daima arkanızdan gelen bir rakip vardır.”
Bill Gates